，这当然是好听的说法。
不好听的呢？
不就是觉得女人擅长伺候人吗？
很多事情他就不能往深处去想，如果接受那些粉饰太平的虚伪词汇，说不定大家还能和平相处，过的愉快些。
如果真的要黑是黑，白是白的摆出来把最核心的真相挖出来看看，那就只能是得到惨澹的事实。
那就是，女人天生就是保姆嘛，最适合伺候人的差事，哦，还有带小孩。
你看，不说是保姆这一类专职伺候人的工作了，就是那些女性扎堆的，被社会上认为是正当工作的职业，也都是聚焦在这几个门类。
教师，看孩子的。
护士，伺候人的。
那么在一家医院里，比护士更高等级的医生呢？在社会的通常理念当中，护士是伺候人的，可是医生呢，就是救死扶伤的高级职业，是受人尊敬的。
在医生这个层级当中，男医生的数量就是碾压式的优势了，十个医生当中，能有两个女医生嘛？
话题扯远了，把它再扯回来。
事实就是如此，艺人助理这个行业为什么流动性那么强，最关键的问题就是在于，活太累，太碎，太折磨人，然后吧，薪酬待遇也并不像想象的那样好。
就算是那些追星女孩心甘情愿的来给大明星当助理吧，相信，如果是艺人实在是太难伺候，他们身上的光环也会迅速退去。
在想象当中的梦幻和现实的冷澹之中，很快人们就会清醒过来，坚持不下去。
而男助理，当然了，也是有的。
在这个圈子里，男艺人聘请男助理的也是有一些的，但是呢，一般来讲都有一定的限制。
比方说，有亲属关系，是什么表弟堂弟什么的，亦或者有些艺人直接就是开夫妻店。
丈夫是艺人，妻子是助理，有些情况下也是有的。
那么，这些亲属作为男性，可以作为男艺人的助理，这其中本来就是因为有亲人之间的提携因素在里面。
对于自己的亲人，一般来讲，艺人也不会太苛责，如果服务不到位，也并不会太过刁难。
双方因为有亲属关系，对彼此的要求都会比较放松，这是其他的助理无法得到的优待。
那么，放眼吴迪的身边，有这样一个合适的人吗？
诚如韩晶晶所言，在她走后，他确实需要精心选择一位，或者是几位助理，这要看他日后的事业发展的正经需要。
有这样合适的人吗？
坦白说，在他的身边，目前为止，没有职业的年轻男性都很少，这个差事，又不能让上了岁数的人来做。
要么，就大飞？
让他换一换差事，虽然不是不可以，但是大飞这个人，自己都四体不勤的，能让他做什么？
还不如继续当经纪人嘞。
虽然招聘男助理，有点麻烦，但是为了避嫌，从源头上杜绝张枫的怀疑。
还不如就干脆找个男助理算了。
这样做，对吴迪来说其实也不算吃亏，一则是，他本来就不是那种架子特别大，把自己很当回事的人。
所谓助理，就算是招聘一个，也不会特别的刁难，只要是把工作做到位，不拖后腿也就可以了。
以这样的标准来衡量，或许找个男助理也没有那么困难。
韩晶晶呢，不过是找个说话的由头而已，其实对于吴迪接下来的招聘助理计划也并不是那么关心，她真正关心的是日后的工作室。
开个工作室好啊，这样就可以把自己的业务抓到自己手里了，而对于艺人来说，开设艺人工作室，麻烦最多的一块就是财务，这一块是最容易出问题的。
而大公司相对专业，而且也有应对庞大账目的专门人员，可以保证相应艺人的账目不出问题。
当然了，就是一个不慎出了问题，也不关艺人个人的事。
这和以艺人个人名字命名的专业工作室完全不同，没有那么大的捆绑效应。
“等到筹备工作室的时候，我还能帮上忙呢！到时候，我帮你找几个人。”
“哦？”
“你那边有什么人才？”
吴迪很关注，韩晶晶这个人，别看人小，本事还确实是有一些的。人脉也广，说不定真的有什么好人选。
晶晶笑道：“别的我不能保证，不过呢，财务上的人才可以帮你找两个，保证你的账目清清爽爽。”
财务？
会计？
算账的？
吴迪大喜：“好！”
“太好了！”
“晶晶，你还真是雪中送炭呐！”
真是缺什么就来什么，吴迪正发愁要雇佣几个专业的财务人才，这样才能应付日后个人工作室的需求，本来呢，他是想向兰女士张嘴的。
兰女士本来开的就是娱乐公司，而且规模很大，专业人才储备肯定不少。
尤其是应对娱乐业的财务这方面，更是具备其他公司没有的优势，不过，吴迪还没来得及开口。
一则是，时间上还没有那么紧迫，毕竟，电影还没拍完，就算是着急，也足可以等到迷宫拍完再说。
二则是，兰女士现在说不定也是分身乏