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第836节 工资制度(1 / 6)

“谢谢!”伤到最后并没有多说什么,而是以简简单单的谢谢两个字草草了事!

此时此刻,他知道,自己说什么都没有用,嘴上说的再怎么天花乱坠,也不如去脚踏实地的为涅槃做一件事!他是一个实干主义者,他很少去说那些空话!

而在卫斌看来,这简简单单的谢谢二字当中,蕴含着伤到最后无数的感情,伤到最后虽然什么都没有说,但是,这两个字,足以让卫斌明白他的心意了!

“今天,你的事情倒是给我提了个醒,一直以来,在涅槃内部,只有我的员工,以及涅槃的核心成员才会发放工资,再有就是主力团团长可以拿到不多的一笔钱,就连你这个副团长都没有工资待遇,是我的错啊!我的抠门,险些让我失去了你这个左膀右臂啊!所以,我宣布,即日起,开辟一套工资待遇文件,主力团团长,月薪1000金币,副团长月薪500金币,百团长,月薪300金币,十团长,月薪100金币,百人团团长,月薪50金币,六人小队长的话,就每人每月一个金币吧!这些人,全都是涅槃的精英,既然我们费尽了千辛万苦才将他们招进了涅槃,并且将他们层级选拔了出来,那我们就不能轻易的让人才流失掉!这份文件,就由你来制定吧!另外,你再拟定一份文件,文件的大致内容为,赏罚分明,战场上,对于那些有功劳的,要依据文件进行奖赏,特别是那些杀人者,可以凭借杀人后系统所发的邮件提醒来领赏,再有就是那些斥候们,斥候们不会直接参与到战斗当中来,但是,他们的功劳却不亚于杀几个人,我们不能让他们的工作白做了,不能寒了人心!至于那些临阵怯逃者,不服从命令者,也要制定相关的惩罚措施!这份文件,就命名为琳吧!”卫斌说道。

伤到最后的这件事情,确实给卫斌提了一个醒,涅槃,和其他各大帮派一样,并没有一个相关职位的工资制度,其他的帮派和涅槃一样,也只有个别的核心成员才会有工资待遇!

可这里就容易出问题了,要知道,凡是身处高位的人,肯定都是能力非常出类拔萃的人,这样的人可不多见,卫斌为了招揽人才,做了多少事情?做出了多么大的牺牲?而将这些人才招揽进涅槃以后,他又花费了多少精力才将他们选拔出来,委以重任?卫斌为了他们这些人,做出了多么大的努力,他可不能轻易的让这些人才流失掉,否则的话,那他之前所付出的努力不全都白费掉了?

这不是没有可能,而且可能性还不低,要知道,是金子总会发光的,这些人的出色不仅仅是涅槃人可以看出来,外帮人员依然看得到他们的出色,这就注定了,挖人墙角的事情是极有可能发生的,甚至是,已经在发生了,只不过是这些人并没有身处涅槃的高位,没有进入卫斌的视野罢了!

而这个工资制度,则可以从根本上杜绝这些挖墙脚的事情发生,因为,别的帮和涅槃一样,并没有工资制度,既然别的帮没有工资制度,而涅槃有,那又有谁会愿意去别的帮呢?

至于薪酬的数量,说实话,卫斌做的也算是仁至义尽了,涅槃主力团团长,月薪一千万联邦币,这个数字的薪酬,老实说,已经盖过了全球99.99%的人了,这个世界上能有几个人拥有如此高的月薪?涅槃的主力团团长,可谓是涅槃的中层管理官员的巅峰了,几乎就差一步,就可以一跃步入涅槃的高层了,所以卫斌这才咬了咬牙,直接给开了1000联邦币的天价待遇!

而副团长每个月500万联邦币,这个数字,同样是无数人所无法企及的目标,这个数字,绝大多数人只可仰望,根本不可能达到,要知道,这可是五百万联邦币啊,而且还是每个月,如果卫斌早早的就提出了这个工资制度的话,那还会有今天的这一幕吗?伤到最后还会被人挖墙脚吗?伤到最后是一个有原则,有底线的人,只要卫斌给他的钱足够解决他的困境了,那就算是别的帮给他一千万的待遇,他也不会离开涅槃!

百团长,每个月300万联邦币的收入,这个数字同样是一笔不小的开销,不过,好在涅槃只有15位百团长,所以加起来,也就4500万联邦币而已,4500金而已!

在这里,需要重申一下百团长的概念,以及接下来要说的十团长的概念,涅槃是有着一套由上至下的管理体系的,涅槃一共有15万人,而一个百人团,就是一百个人,由一名团长率领,这名团长名为百人团团长,而十个百人团又由一名玩家率领,这名玩家的身份就是十团长,也就是说,一个十团长旗下跟随着1000人!再往上,十个十团长,又归一个百团长率领,也就是说,一个百团长旗下跟随着10000人,涅槃一共有15万人,也就是说,涅槃一共拥有15个百团长,150个十团长,和1500个百人团团长!

十团长的薪酬是100万联邦币每个月,百人团团长的待遇是50万联邦币的待遇,其实,这些开销虽然也很大,但也并非大到卫斌无法接受,真正的开销,其实还在六人小队长身上!

关于六人小队长是否配备薪酬,其实卫斌还是有些左右为难的,如果不

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